与荣光同行 感恩有你｜祝成都泰格微波的内训讲师们教师节快乐！
金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来第39个教师节。为感谢公司内训讲师们在过去一年来为公司培训工作做出的辛勤付出，2023年9月8日，成都泰格微波举行了“与荣光同行 感恩有你”为主题的公司内训讲师庆祝活动。成都泰格微波四十多名内训讲师齐聚一堂，参加2023年培训工作交流暨讲师座谈会。
会上，人力资源部经理肖虹从员工受训职类分布、培训效度、师资团队等几个方面介绍了公司近三年培训工作完成情况，公司专项培训涉及宇高贯标专项培训、航天专项培训、涉密人员培训、ESD专项培训和ESH专项培训等，培训要求高，涉及公司研发、生产、采购、质量等多岗位人员；2020年新型学徒制培训项目、2020-2022新进一线岗位职业技能鉴定项目和应届生专项培训取得可喜成绩。同时总结了现阶段培训工作存在缺乏系统性、制度保障不够及资源不足等问题，也提出了培训工作在制度建设、体系建设和队伍建设方面的工作思路和规划。
泰格微波副总经理兼泰格微电子研究所总经理庄文东在会上谈到：泰格作为一家中小企业，十多年来形成的系统培训体系是相当不容易的，与在座各位讲师的专业知识和辛勤付出密不可分，内部培训也是公司的一项工作，与研发、生产、销售一样重要，今后的培训工作要坚持公司“系统牵引”的战略方针，要在公司的需求牵引下做培训，紧密结合公司业务、战略进行策划，补短板，发挥培训工作的驱动力，培养我们后备干部。
泰格微波副总经理马爽向全体讲师表达了节日的祝福，他谈到 ：作为内部讲师，要严格要求自己，把自己优秀的经验和知识传授给大家，不断迭代自己的思想、知识和方法，不断总结提炼、更新知识，始终在所擅长的领域保持先进先行，真正起到传道、授业、解惑的作用，公司将在绩效考核、外训、晋升等各方面的资源上对内训讲师进行关注，给予讲师更大的舞台。
泰格微电子研究所副总经理张娜谈到：人力资源部在培训方面做了大量工作，作为占公司培训工作40%的质量板块，更能体会到培训工作在公司业务方面的重要性，我们质量培训也是得到客户的高度评价。
在这个特殊的节日里，泰格微波衷心感谢每一位讲师的辛勤付出，并为全体内训讲师准备了一份精美的礼品。本次教师节活动顺利开展，不仅表达了公司对讲师们的感恩之情，同时也为后期人才梯队建设奠定了坚实的基础。公司正在快速发展期，业务发展需要大量的优秀人才，人才队伍建设任重而道远，企业内训师作为人才建设主力军，在其中发挥着重要作用，在将来的道路上，也将会承担更多的责任。公司的内训师团队也在不断扩大，期待优秀的各位小伙伴一起加入我们吧！